採用をしている余裕はない。
そうなりつつある。
まぁ確実にそうなるだろう。
それだけ影響が出ているということ。
それでも仕事をこなさなければならない。
どこをどうしようかを考える。
”作業を自動化”
まずはそこから。
「デジタル人材」の活用。
今おススメ。
かなりの精度での作業を自動化してくれる。
興味のある方はご連絡ください。
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