求人している企業。
弊社の顧客には当然そういうのはいないが、普通に求人しているような企業では
”とりあえず求人を出している”ってところも少なくない。
出しておいて、良い人が来たらラッキーくらいの感覚らしい。
・・・困ったものだ。

応募しても結局は何にもならないパターン。
応募する側もそれほど真剣に考えていない。
だから別にクレームになることもない。
役所的には求人数の目標もあるので、適当に出しておいてもらえばそれでよい。
なんて感じの現実。
結構真剣に探している人にしてみれば迷惑でしかない。

Uターン希望の人ばなんかは、県内の企業の状況なんてのはわからないから、
とりあえず応募してしまう。
なのに、採用する側が適当だったりするわけで。
結局なんやかんや理由をつけては断る。
そんなケースも少なくないだろう。

真剣に採用をしたい企業もあるわけで。
そうした企業とそうじゃない企業をしっかりと分けるべき。
応募する側からしたら、真剣に考えている人も多いわけで。

考えるべきものだと思う。

今日も頑張っていきましょう!

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