紹介したい会社かどうか。 紹介して良い人なのかどうか。 または、紹介したい会社なのか。 紹介したい人材なのか。 それを判別している。 どこでも誰でも紹介するわけではない。 だから生まれる驚異の定着率。 そう思っている。 […]
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