”若くてやる気のある人” どこでも希望していること。そんなのは別にどうでも良い。大前提なのだから。 どういう人材が希望なのか?そこを具体的に言えない経営者はしあ要するべきではない。そう思っている。大事なのは、採用する側が […]
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