採用をしている余裕はない。

そうなりつつある。

まぁ確実にそうなるだろう。

それだけ影響が出ているということ。

それでも仕事をこなさなければならない。

どこをどうしようかを考える。

”作業を自動化”

まずはそこから。

「デジタル人材」の活用。

今おススメ。

かなりの精度での作業を自動化してくれる。

興味のある方はご連絡ください。

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