採用は段階的に、計画的に。
それができない企業は、うまくはいかない。
衰退するかどうかはわからないが、伸びはしない。
伸ばそうとするなら、真剣に考えること。
絵面を考えること。
設計すること。

建築物に例えるなら、採用自体は施工でしかない。
施工するには、設計図が必要であり、工事計画が必要だということ。
それをしっかりと段階を経て実行すること。
最大のポイントである。

それができるようになれば、採用には困らない。
そういったロジック、仕組みを自社に構築することだ。

#

Comments are closed

営業日・イベント
<<10月 2021>>
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
カテゴリー