採用は段階的に、計画的に。 それができない企業は、うまくはいかない。 衰退するかどうかはわからないが、伸びはしない。 伸ばそうとするなら、真剣に考えること。 絵面を考えること。 設計すること。 建築物に例えるなら、採用自 […]
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