Posts in 2010年10月26日

以前高い。まだまだ人材が市場に溢れているということの裏返し。人材が足りなかった時期と比べると明らかだ。 基準が高いので、簡単に採用まではいかない。首都圏のある程度の規模の企業になると、応募者も多いので、尚更そうだ。 いつ […]