以前高い。まだまだ人材が市場に溢れているということの裏返し。人材が足りなかった時期と比べると明らかだ。 基準が高いので、簡単に採用まではいかない。首都圏のある程度の規模の企業になると、応募者も多いので、尚更そうだ。 いつ […]
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