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年内に仕掛ける企画。 やっと段取り開始。 快く引き受けてくれるクライアントさんに感謝。 そもそもの内容が良いわけで。 関係する方々のすべてに良いものだと思う。 早く第1弾を実現していきたい。 1つ出来てしまえばあとはそれ […]

弊社HP。 完成までに至っていない状況。 それでも運用自体には影響がそれほどないので、そのまま公開している。 どんどん充実させていきたいので、更新をする時間を見つけて少しずつ改修作業中。 今後の予定としては、”求人情報” […]

考える。 大事なことだと思う。 しかし・・・。 考えすぎると良くない。 そこの境目が難しいところ。 どうしてもマイナス方向に考えてしまうこともある。 人間だから仕方ない。 ただし、仕方ないといってそうなるのもどうかと思う […]

業務フローの見直し。 人材の整理をする前にやること。 固定費を抑えるために、すぐに人件費とか言って、人員整理をする経営者も少なくない。 しかし、そのまえにやるべきことがある。 まずはそれをすること。 そのうえで人が・・・ […]

最近は転職相談される方も、求人する企業との面談も全てWEB面談。 そんな時代になった。 もはや当たり前。 相談する側も慣れてきた。 結構携帯とかタブレットでの参加という方も多い。 PCの所持率って結構まだまだ低いんだなっ […]

履歴書・職務経歴書。 今では必須ってところが増えてきた。 まぁ当たり前のことだと思う。 その人の説明書的なもの。 どこで、何を、どのように？ そしてどんな結果を出してきたのか？ それは何をしたからそうなったのか？ その人 […]

なぜ転職するのか？ 原因になっているものが何か？ 明確であること。 転職して何を解消したいのか？ これも明確になっていること。 ”自分探し”で転職すると経験にはなるが、探しているものは見つからない。 無駄にはならないが、 […]

県内優良企業での社内SEの募集。 32歳までの女性限定。 SE経験のある方であれば尚良し。 未経験でも、学生時代に学んだことのある方であれば選考対象です。 安定した環境で長く働きたい方にピッタリです。 残業なし。 年間休 […]

何をするにも時間は使うわけで。 それに費用も労力も大体の割合でセットなわけで。 同じ失敗を繰り返してはならない。 それらをすべて無駄にするだけ。 ただの浪費。 一人でやるならどうぞって感じで終わるのだが、そこに人を巻き込 […]

採用する側の”バケツに穴”理論。 穴があいてる企業には水を入れても（採用しても）仕方ないという理論。 企業側のみならず、求職者側にも言えること。 働くにあたって支障のある人。 まずは自身をしっかりとメンテナンスすること。 […]