日々、仕事をしていて感じることだ。 「だったら採用するなよ」 社員を雇うと言うことは、どういうことなのか理解できていない経営者が多いのではないだろうか。経営者と会って話をするたび思う。全部がそうではないけど。 特に、会社 […]
お盆休みも昨日までか、今週一杯というところだろう。 この後、9月…正確には9月後半から求人が一気に本格的に動き出すだろう。まぁ、求人が動いても、人の動きがどうか？っていうところか。 役所の出す有効求人倍率はあまり参考には […]
某機関のＡターン就職相談会。今、やっているらしい。 最近、その機関の仕事を民間委託しようという動きがある。秋田県も例外ではない。 しかし、そこでぬるま湯につかっている人間は、そうすることで、自分等の職域が犯されることを危 […]
以前から採用計画はあったものの、自分の中の整理というか覚悟と言うかがはっきりしてなくて、これまで優先順位が低かったわけだけど、ここにきてどうしても必要性を感じずにはいられない。 今はまだ大丈夫だけど、11月には必要になる […]
Ｕターン。まだまだ希望通りにＵターンを実現できる市場ではない秋田県。 企業側でも一言目には「年収が払えない」・・・だそうだ。 でも良く考えて欲しい。東京で１０００万円の年収をもらっている人が秋田に帰りたいから８００万円／ […]
昨日思ったこと。若い人材がまた秋田から出て行くことについて。 昨日は２名。そんな話をした。自分は秋田から出たいとか出て行くとかの話をするときは結構悲しい気分になる。最終的にまた秋田に戻ってくるっていうならＯＫなんだけど、 […]
昨日、ある打ち合わせをした。 基本的に自分の会社にくる人間は皆同様に熱い。会社はかなり寒いくらいに快適空間なのだが、人は熱い。自分が一番熱いわけだけど…ｗ 話をするまでもなく、発する雰囲気でそれは察知できる。そんな熱さを […]
８月。お祭りや、夏季休暇などがあるので、どうしても企業の採用活動が弱くなる。 なので、求人もあまり伸びを見せない時期でもある。 しかし、求人が出ているとか出ていないとか、どこまで関係があるのだろうか？自分の希望する企業が […]