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面接で大事なこと。面接を受ける側とされる側。双方がいてのこと。 お互いの立場で、お互いの感覚で面接が行われる。まずはそれを理解すること。”まずは”と言うよりも、それが全て。だから理解しなければ成立しない話になってしまう。 […]

「見識」能力の高い人間もいれば、低い人もいる。高いとか低いの差って何だろうか。 思う。”価値観”の差だということ。 誰しも同じってことはない。むしろ、ほとんどが違う価値観を持って生きている。と言う方が正しいのではないだろ […]

何もない。何を考えているのだろうか。何も考えてないってことだろう。 何の考えもないくせに、人を巻き込んではいけない。自分は良いかも知れないけど、巻き込まれる側はただの迷惑にしか過ぎない。 何かを決めるってことは、それなり […]

体もメンタルも結構疲労している。回復するには寝るのが一番。まだ寝れるだけマシ。 これから暑くなる。しっかりと自分のコントロールをして行かなければ、昨年みたいな体調不良になってしまう。あれだけは勘弁だ。 とにかくしっかり回 […]

良い人と悪い人。当然、良い人のほうが良いに決まっている。気持ちの表れが出る。絶対的なもの。 依頼する人と依頼される人。立場によってもそれは違う。当然、依頼する側の方が良くなければならない。 世の中の常識と言われていること […]

あまりにも分からない人が多い。ある程度の年齢になっているはずなのに、それでも分からないって何なんだろうかって思う。 人間である以上、一番大事な部分なのではないだろうか？そんな価値観は既に風化しているものなのだろうか？なん […]

「人として」の部分。仕事以前の問題。人間的なこと。 人によって、価値観や感覚が違うのはわかる。10人いればなんちゃら…みたいなもので、昔からそれは言われている。なので、当たり前。 しかし、絶対に違うだろってことを平気でや […]

昔どっかの社長が言ってたのを思い出す。面接の際に聞く事。「責任って何ですか？」って。 「責任」本当になんだろうって思う。 何も背負ってないってことなんだろうなと思う。何もないから、何も考える必要がないってこと。だから責任 […]

求人が増えてきたここ最近。なんだかバタバタしている。 業界によっては、消費税増税まで景気が続くところもあるだろう。そうした業界は、人材の獲得に余念がない。増税特需ってやつだ。 求人が増えても、人材の動きがイマイチ。そんな […]

「低い」秋田は特に低い。 簡単に仕事を辞める。条件や環境が悪くても仕事はある。だから簡単に仕事が決まると思っている。甘い…。 そういう意識が仕事のレベルを下げる。県内ではそれでも通用するのだろうけど、外に出たらそれでは勝 […]