Posts in Blog

雇用者と労働者。この関係は何があっても、変わらない。大前提である。 しかし、これが入社してから崩れることも多い。立場をわきまえなくなってくるのがいるということ。職種にもよるが、自分がいなければこの職場は成り立たないってこ […]

当ブログも本日で2,600号となる。なんだか、あっという間のような、長かったような･･･。いずれいろいろあるが、なんとかこれまで続いてきた。これも、マニアックなファンの方々からの「ブログいつも見てますよ」の声に支えられて […]

現在弊社ＷＥＢサイトで使用しているブログがサーバーアタックにより使用できなくなりました。つきましては、ブログシステムの移行をしなければならない状況になったと･･･。 なんなんでしょうかね。何もしていないのにそういう状況に […]

余計な時間は使いたくない。無駄に時間を使うほどアホらしいことはない。とにかく集中すること。年末まで続く。 気持ちも体も疲れているが、そんなことは許されない。状況は待ってくれない。時間が進んでいる以上、自分も前に進まなくて […]

築くには時間がかかる。失うのは一瞬。非常に難しい問題。 誤解だったとしても、それを解くには時間がかかるし、信用を回復するにも、それまで築いてきた時間の何倍もの時間がかかる。 だから失ってはいけない。大事にしなければならな […]

同年代の人。皆何かしらの健康管理をしている。するようになってきた？いずれにしろ、運動をしている。 現役時代と違って、”鍛える”の質が違う。昔は、どんどん上を目指していく為のものであり今では、健康を維持する為のものになって […]

言うだけは誰でもできる。実際に行動しているのかどうか。人はそれを見て判断する。 口だけは評価に値しない。実際の行動と結果。そこに評価できる要素がある。だから、行動して結果を出すべき。 行動が伴っていなければ結果はでない。 […]

知人、友人が転職したいそうで･･･と、ご紹介を受ける。弊社は、一切広告を出さない。なので、こうした口コミで転職希望の方が相談に訪れる。 ”下手を打てない”人からの紹介で弊社に相談に来られる方々。そうした方ばかりなので、紹 […]

モチベーションとか言ってる時点でＮＧ。そんなものは関係ないくらいでなければならない。上がるとか下がるとか、そんなのはどうでも良い。やるべきことをしっかりとこなしていく。 スケジューリングと、それをこなしていくスキル。それ […]

「転職しようかな」って思ったらそこがタイミング。そのタイミングに上乗せで、きっかけがあればもう転職する方向に向かう。 何かしら理由がある。上司と合わない。給料が低い。場所が遠い。転勤の辞令。その他･･･。 理由があるから […]