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中途半端。 それならやらない方が良い。 意味がないから。 時間の無駄でしかないから。 やるなら全力でやること。 その方が楽しい。 その方が意味がある。 その方が良い結果になる。 ”どうせやるなら” 今日も頑張っていきまし […]

何を目標にするのか？ 明確にあること。 そこに向かう意識。 高く持っているだろうか？ 成し遂げるための努力。 出来る最大限をやれているだろうか？ 日々問い続ける。 日々改善し続ける。 日々前進し続ける。 全力で前に進むこ […]

壁。 やってくるのではない。 自身が勝手に創り出しているだけのもの。 なので、自分でどうにかすべきもの。 勝手に作ってしまっているのだから、本来はない。 なので、作らなければそれまで。 しかし、そうもいかないってのが現実 […]

採用は投資。 そんな感覚が大事。 投資対象としてみたら、そう簡単に採用出来ないはず。 とりあえず・・・的な感覚はなくなるはず。 それくらいの本気度合いを見せろと言いたい。 適当にとりあえずやってみる？的な企業。 あり得な […]

勘違いする人。 しても良い。 しても良いが、それに人を巻き込まないこと。 巻き込まれる側はただの迷惑でしかない。 そこを理解すること。 ただの迷惑でしかないのだ。 まぁ勘違いする人だから、そこも気づけない。 結構致命的。 […]

会社HP 先日開催された、”スポーツビジネスから地方創生を考える会”主催。 青山学院大学駅伝部監督、原晋氏の講演会。 弊社のクライアント様からの多大なるご支援を頂きましたので、 数日にかけてご紹介できればと思います。 ⑭ […]

会社HP 先日開催された、”スポーツビジネスから地方創生を考える会”主催。 青山学院大学駅伝部監督、原晋氏の講演会。 弊社のクライアント様からの多大なるご支援を頂きましたので、 数日にかけてご紹介できればと思います。 ⑬ […]

採用したいなら、”投資”すること。 人材をただで採用出来ると思っている経営者。 既に時代遅れ。 採用出来るわけがない。 そういう時代になってしまったのだ。 考え方を改めること。 採用には、コストがかかる。 それは投資であ […]

先日のイベントで協賛を頂いた企業様。 今年は優先的に人材のご紹介が出来るように動きたいなと思います。 まぁ、当然だと思います。 感謝の気持ちとでも言いましょうか。 協力頂いたので、当然のことかなと思っています。 なので、 […]

新たな手法。 ついに始まる。 そんな感じ。 時代が来た。 そう思う。 徐々に進めていく。 この先数年続いていくだろう。 まだ世の中気づいてはいない。 いち早く気づいた企業だけが生き残っていく。 過疎化の進んでいる地域なら […]