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最近しようかなって思っていることの一つ。 ”新規開拓” ここ数年新規の開拓を無理にしたことはない。 常に紹介紹介のみでやってきたので、必要性をあまり感じなかった。 しかし、判断基準を変更していくなかで、どうしても並行して […]

転職すべきかどうか。 悩んでるけど、相談するまではいかない。 いわゆる”転職予備軍” そんな人たち向けのサービスを展開しようかと思う。 ”転職診断ボット” 弊社HPに実装予定。 内容をどう作っていくのかが問題かなと。 そ […]

最近増えてきたUターン希望の若者。 県外から戻るタイミングとしては良いのではないだろうか。 ただし、県内企業の状況も関係しているので、積極的に採用をしているところも少なくなってきた。 なんて問題があるものの、どうしても若 […]

最近の流行り。 マーケ人材。 どこでも欲しい。 しかし・・・ 現実、”出来る人”ってのが不足している。 ニセとか、エセってのが多い。 なので、どこでも欲しいというもの。 「その程度だったら自分で出来る」 結果、そうなるケ […]

土日祝も面談実施しています。 スケジュール調整が非常に難しい時期なので、ご希望の方は 出来るだけ前もってお申込み頂ければ幸いです。 3月末で退職をする方はすでに決まっているというのが理想。 この時期に悩んでいる方は、ゴー […]

年内に仕掛ける企画。 やっと段取り開始。 快く引き受けてくれるクライアントさんに感謝。 そもそもの内容が良いわけで。 関係する方々のすべてに良いものだと思う。 早く第1弾を実現していきたい。 1つ出来てしまえばあとはそれ […]

弊社HP。 完成までに至っていない状況。 それでも運用自体には影響がそれほどないので、そのまま公開している。 どんどん充実させていきたいので、更新をする時間を見つけて少しずつ改修作業中。 今後の予定としては、”求人情報” […]

考える。 大事なことだと思う。 しかし・・・。 考えすぎると良くない。 そこの境目が難しいところ。 どうしてもマイナス方向に考えてしまうこともある。 人間だから仕方ない。 ただし、仕方ないといってそうなるのもどうかと思う […]

業務フローの見直し。 人材の整理をする前にやること。 固定費を抑えるために、すぐに人件費とか言って、人員整理をする経営者も少なくない。 しかし、そのまえにやるべきことがある。 まずはそれをすること。 そのうえで人が・・・ […]

最近は転職相談される方も、求人する企業との面談も全てWEB面談。 そんな時代になった。 もはや当たり前。 相談する側も慣れてきた。 結構携帯とかタブレットでの参加という方も多い。 PCの所持率って結構まだまだ低いんだなっ […]