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体罰。
admin
-
1月 10
教師が生徒に体罰をする。結果、生徒が…。 「体罰」確かに言葉にすると良くはないこと。しかし、教育上必要不可欠だと思う。あとは、その内容というか、どう言う意図でそれをしたのか。そこが問題なんだと思う。 結果的に、事件になっ […]
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自分の殻を破る。
admin
-
1月 9
「固定観念」成長を妨げる一番の原因。 これを破壊することで、自分の殻が剥ける。それを繰り返すことで、成長していく。だから壊すことが大事。 どうやって壊すのか?人それぞれだが、やはり殻を破るってことなので、今の自分の固定観 […]
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達成する為に。
admin
-
1月 8
目標を立てる。それを達成する為に行動する。結果を出す。それが目標に達するのかどうか。達するまでやるだけ。 結果的に目標が達成される。それだけの話。 大事なのは、達成するためにどう行動するのか。最後までやりきるのか。そこだ […]
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把握と整備。
admin
-
1月 7
「状況」どんな状態なのか、どんな状況にあるのか。その把握と、それに対しての整備をしなければならない。しっかり対応することが大事。 全て良い方向に持っていく為に。とにかく現状をしっかり把握することと、そこからどうすれば良い […]
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集中。
admin
-
1月 6
集中できる環境を作る。自分次第だと思う。なので、そうした環境を常に意識する。 自分に厳しくすることで、成長の度合いも速くなるのではないかと思う。しっかりと自分をコントロールしていくこと。それが大事。 甘くすることはいくら […]
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達成するために。
admin
-
1月 5
目標設定。今年も60歳までの目標設定の更新が終了!昨年立てた目標も60%達成。ただし、未達もあるわけで…。 今年はそれを継続するのと同時に、新たな目標も立てた。そして、それをあとは実行していくだけ。なので、毎日書いたもの […]
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あまり動きがない。
admin
-
1月 4
昨日から仕事初め。今日からのところも多いかと思うが、道路状況的にあまり動いていない感じがする。 弊社も今日は対外的なことではなく、自社内での業務をしているだけではあるものの、それでももっと多くの企業が動いても良いのでは? […]
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仕事初め。
admin
-
1月 3
本日より仕事初め。とは言っても、大概の企業はまだ休み中。なので、社内での仕事をしている。やることはたくさんあるので、順番にこなしていくだけ。 年始から時間の制限を感じる。物理的に動ける時間を増やそうと思う。なので、朝の時 […]
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角度をつける。
admin
-
1月 2
直接的なアプローチの仕方もあれば、多少なりとも角度をつけた考え方で違ったアプローチの仕方もある。 今年は、多少なりとも角度をつけたものの考え方や、アプローチの仕方にこだわって行きたいと思う。 ”複雑かつ単純”言ってみれば […]
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あけましておめでとうおざいます。
admin
-
1月 1
2013年がスタートしました。気持ちも新たに、今年も昨年以上に一生懸命ガツガツ行こうと思います! 人材という側面から、この秋田の経済活性化に貢献できるように、更なる努力をしていきます。どうか、本年も宜しくお願い致します。 […]
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