新規案件。

日々舞い込んでくる求人案件や、転職相談。
対応に追われている。

好条件のものは、やはり人気があるので、すぐに人も決まっていく。
人材をどうやって見つけるの？って聞かれることが多いが、
そこはある程度長くやっているので、独自の･･･というよりも、
歴史があって、そこには出会った人がいて･･･。

人のつながりってのが最強だと思う。
地方で人材ビジネスをしていくには必要条件だ。
常に情報が流れて、常にマッチングしていく。
その繰り返しにスピードを高めていくだけ。