絶対的自信。

転職相談を受ける。
どこかに紹介する。
そこには、絶対的自信があってのこと。

企業からの依頼に対して、希望にあった人材を紹介する。
実に当たり前のことだが、更にはその企業の経営者、社風に
あった人物となると、簡単には判断がつかないものだ。

そして、そこに紹介する人間の人間性、仕事への価値観、
将来のビジョンなど、総合的に判断した上で紹介まで
こぎつけるわけなので、早々簡単には紹介しない。

資格や経験があろうがなかろうがそれは同じ。

紹介するとはそういうことなのだ。