体調管理。

自己管理。
休みには必ずつきもの。
油断、開放、リズムの乱れ。
必ず体調を崩す人がいる。

休み明けの風邪。
休む理由にならない。
ただの管理ミス。
会社の核になる人材とは考えられない。

ましてや、経営者ならば尚のこと。
少なくとも、最小限の緊張感だけは持っているべき。