取引先企業。
①紹介したい企業
②紹介したくない企業
③紹介しちゃいけない企業
の3つがあるのだが、弊社の場合はもちろん①のみ。
②、③とは取引しない。
徹底しているルール。
転職の相談をしてくる人も、ほぼ知り合いからの紹介。
なので、”失敗出来ない”のである。
なので、紹介先は相当厳選する。
そうしなければ長くはやれない。
最近よく見る③の特徴。
会社に訪問して求人する理由を聞く。
多くの場合、応募がないとか、入ってもすぐにやめるとか。
まぁ一般的過ぎるものだ。
しかし、そうして辞めたりしているのに、その原因を調査もしなければ、
わかっているのに対処しない。
だから、集まるわけもないし、育つわけもない。
そして、肝心の社長が勘違いしている。
まぁそこが決定的かなと。
こうなるともはや改善の余地もない。
なので、そういった企業からは人材を救う。
その方がお互いにハッピーだと思うから。
会社はそこだけではない。
そういうこと。
「うちの社長って終わってる・・・」とか思いながら働く必要はない。
そう思ってる方はご相談ください。
今日も頑張っていきましょう！
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