年末駆け込み転職。

この時期、まもなく賞与が確定してくる。
そうなるといよいよ転職を考える人が多い。

そもそも”賞与”ってそんなに大事なのだろうか？って思うが、
何故か賞与は皆気にする。
考え方にもよるんだと思うが、年収で考えると、
給与って、賞与を含んだ形で計算するわけで
月々多いほうが良いのでは？って思うが、意外とそうでも
ない人の方が多いのが現状。
会社によって考え方も違うだろうけど。

しかも、この時代にいきなり賞与って…ってなる。
業績が良ければ出るのが賞与。
その業績が良いかどうかもわからないようなところの方が
多いこの時代に、そんな話もナンセンスなわけだ。

安定しているかどうかの指標にはなるのかもしれない。
いずれここからが転職のピークを迎える。
動くなら先に動くことをお勧めする。