レスポンス。

返事のスピード。
真剣度合いが分かる。
一番の判断基準。

余程の理由が無い限り、それが速いのか
遅いのかで、その人の仕事の能力や、人間性、
転職における真剣度合いが分かる。

「自分のこと？」とか思われる人もいるかもしれないが、
あくまでも、一般論としての話。
速い人には速い人なりのサポートの仕方がある。
それだけ真剣ってことなのだから。

サポートする側のモチベーションもあるわけで。

時間は常に進んでいる。