くだらないプライド。

まだまだ認知すらされていない人材紹介業。
どうしても、人材というと派遣しかしらない県内企業。

人材に対しての意識がやはり薄い証だろう。
人材にも投資が必要だと言うことを知らない。
出来る人材を獲得するには、費用がかかるということを
知らない。

「採用にはお金をかけないので」とか、
「ウチはハローワークで人は集まるので」とか…。
それで採用に苦労しているくせに、結局は
人材を使い捨てのようにしているではないか。

少し県内でも中堅の企業になると、そういったことで
聞く耳すら持たない。
人材に困っている現状があるのに、そういったことに
目を向けないところも多い。

何度も面接して、何度も採用にミスして、何度もそれを
繰り返す。
それほど無駄なことってないと思うのだが…。