選ぶのはどっちか。

雇う側。
雇われる側。
選ぶ権利があるのはどちらか？

必ず順番がある。
採用が決定するまでは、雇う側。
採用が決まった後は、雇われる側。
これが絶対的なこと。

この絶対的なことに対抗すると間違う。
雇われる側が基本的には弱い。
それを勘違いしてはいけない。

特に売り手市場と呼ばれる職種においてはまさにそうだ。
もう数年すればその市場も変化することになる。
あくまでも常識の範囲で転職活動しなければならない。