秋田県の人口がついに110万人を切った。
嘘でもいいから、「増えた」ってニュースにして欲しい。
折角、”景気が底をついて…”みたいな感じになっていても、
プラスの相乗効果的なニュースならまだしも、またまたマイナスニュース。
何でも報道すれば良いというものでもないだろう。
しかしながら、現実問題であることに変わりは無い。
どうにかしていかなければならないものの、その辺の
対応策的なものについては、何も無いわけで…。
そこが重要なのに…。
自分の仕事上で、そういった人口の現象問題について
貢献できること。
”Ｕターン希望者の支援”
1人でも多くの優秀な人材を、県内企業に紹介する。
これが自分に出来ること。
受け入れてくれるようなキャパを持っている企業は少ない。
年収面で折り合いをつけてもらえるような企業が少ない。
それでも、中には優秀な人材には投資を惜しまない企業も
あるわけで…。
そういった企業と、仕事をしていきたい。
そういった、前向きな企業に対して、人材面からのサポートを
していきたい。
優秀な人材は、結果を出すことが出来る。
だから”優秀”って言われるわけで。
それなりに理由が必ず存在する。
そこを理解できる企業の応援をしていきたい。
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