年収補助。

秋田にUターンしてくる人材を採用した企業には、
採用者の年収を2年間30％補助する。

…こんな制度でもあればなぁって思う。
そうすれば、Uターンを実現できる機会が増えて、
首都圏で活躍してきた人材を採用した企業も、
拡大していくチャンスが今よりも増えたりするのでは？

まぁ、出来ることならそういった直接的に意味のある
制度を作って、少しでも秋田の将来に有効な使い方を
して欲しいと思っている。

意味もないような制度ばかり作っては無駄にお金を使う。
人口減の試算も出ているはずなのに、一向に有効な
税金の使い方はしない。

…とまぁ、愚痴を言っても仕方ないので、そういうものの
アドバイスが出来るくらいの立場になれるように頑張るだけだな。