気持ちの度合い。

本当にヤル気があるのだろうか？
転職する気があるのだろうか？
採用する気があるのだろうか？

気持ちの度合いって大事。
何かをやろうとする人も、転職しようとしている人も、
採用しようとしている経営者も、何でもそうだ。
気持ちで向かわなければ何事もうまくいかない。

「直感」
信じれるのはそれだけ。
いくら考えても、これには勝てない。
結果的に同じくなるはず。
ただ単に決定までの時間の違い。

しかしこの時間の違いが大きな差を生む。
そこに気付かなければならない。
同じタイミングは2度とはこないのだから。