Uターン希望者。
増え続けている。
コロナの影響。
まだまだ増えていく。
この状況が落ち着くのがまだまだ先だから。
国政自体も落ち着かないから。
不安が先行している。
なので、地元から戻ってこいと言われるケースも少なくない。
若い世代ほどその傾向が強い。
相談の申し込みをしてくる人も若い世代がほとんど。
それなりに経験を積んだ人が地元企業へ。
企業もこれほど喜ばしいことはない。
どんどん投資するべきだと思う。
積極的に採用をして内部を活性化するべき。
「他とのバランスが・・・」とかいって、そもそもそのバランスって何？って感じの
モノしかないのに、言い訳のように安く採用したがる。
・・・そもそもが間違っている。
それをしない企業だけが採用に成功するし、伸びていく。
まずはその意識を改革すること。
今日も頑張っていきましょう！
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