本日より、2014年の仕事初め。
今年もどうぞ宜しくお願い致します！
昨年以上に、頑張ります！
既に、休みの間にも求人依頼を頂いてました。
大変ありがたいことです。
早々に対応させて頂きます。
求人、求職。
今年も、昨年にも増して需要が高まりそうな感じがしています。
どこまでマッチングできるかどうかわかりませんが、
しっかりと使命感を忘れずに進めて行きたいと思います。
景気も上向きだったものが、消費増税で今後どうなることやら
みたいな感じになっていますが、人材不足は依然として
続いているようなので、それほど影響は受けないのでは
ないかと思っています。
特定の業界においては、それなりの影響もあるかと
思いますが、それでも人材がいなければ、その影響も
解消できないことになるので、企業としてはやはり
採用計画に基づいて採用をして行かなければ目標としている
数字をこなすことが出来ないわけです。
”優秀な人材”が欲しい。
どこの企業でも言います。
しかし、優秀の明確な定義を言える企業は少ないです。
一般的な優秀さよりも、その企業にとって、こういう人が･･･
という明確な要望があれば、採用もしやすくなるのでは？
今年も全力で頑張ります！
宜しくお願い致します！
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