”経営理念”
自分が経営者として一番拘るところ。
会社員時代にも、経営者に向かってそれが無いことに疑問を感じて食いついてたｗ
「無いのはおかしい。だから数字も結果も何も出ない」って。
会社がどの方向に向かっているのか？
経営者の”思い”はどこにあるのか？
何のための会社なのか？
…について、昨日も少しばかり語ってしまった。
(-“-;A …ｱｾｱｾ
実際、自分の会社には張り紙は一切無い。
あるのは経営理念だけ。
あえて来た人にも見えるようにしている。
そのくらい自信を持っていえることだし、
そのくらいの思いを持ってやっているんだと言う
自分（自社）の意思表示でもある。
とことん拘ってやってきて7ヶ月目。
結果が出ているということは、間違ってないということ。
「間違ってないんだなぁ」って後から思える。
いつも前ばかり見て、真剣に突き進むことだけを考えているので、
結果を見ることが少ない。
経営者としては、ダメなのかも知れないけど、数字の管理を徹底するよりも、自分は自分の思いを仕事に表現することに力を注いでいる。
それが結果に繋がっているだけ。
その辺の会社よりは経営状態はいいのでは？って思う。
数字についてはあまり考えてはいない。
結果はあとから必ずついてくるものだと思うから。
どれくらい本気で向かってきたかっていうことの評価が数字。
ただそれだけのことではないだろうか？
自分はそう思っている。
来年新たに立ち上げる会社の準備も資金的なこともある。
まだまだ経営者人生は始まったばかり。
最終的な目標まであと28年の時間しかない。
必ず達成できると信じてる。
…あ、また熱く…ｗ
(￣ー￣ふふふ…
Comments are closed