企業も苦しんでいる。
20代前半の若者への対応。
まぁ新卒が代表的。
時代が良かったせいもあって、そこそこ就職バブル。
１人で何社も内定が出て選べる時代。
大手もアホみたいに採用しては生き残りレースへの出走者を増やしていただけ。
なので、そこそこの会社にある程度なら入れてしまう感じの状態。
そうなると勘違いするのも増えてくる。
そして、そんな中途半端なのがUターンしたいってなると、
全く異次元の条件提示をしてくる。
・・・アホかって感じの話にしかならないわけで。
そういったのを採用したいわけではないのだが、どうしても企業側も
検討してしまう。
それも助長してしまう一つの原因になっているわけで。
なので、そういったのには喝を入れてほしいなと思うわけで。
田舎で暮らしたいならば、それなりに条件は下がる。
まずはそこを理解すること。
そして、そのなかで条件が良いところについては、良い理由がある。
そこを理解することだ。
それを理解した選択が出来ないならばUターンは確実に失敗する。
どうせUターンするなら、納得できるようにするべき。
そのためのご相談はいつでもどうぞ。
今日も頑張っていきましょう！
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