若者に夢を見せてくれる、実現できる環境が必要だ。

ここ最近、若者（第2新卒くらい）からの相談が多い。

県内では優良企業とされるところに勤務しているにも
関わらず、現在の企業には自分の将来を見ることが出来ない
という理由での転職相談。

何とも悲しいことだ。

若者は県外へ出て行くことになる。
戻ってくるのかどうかはわからない。
確率は低い。

優秀な人間が県外に出て行く。
…ということは、そうではない人たちが残るということ。
秋田県のためには良くないのでは？

若者から期待される企業でなくてはならない。
優秀な若者が残っていける環境でなくてはならない。
戻ってきたいと思われる企業でなくてはならない。
企業の責任と言えるのではないだろうか。