いくら欲しいですか？
「２０万円あれば・・・」
多い回答。
・・・それで良いのだろうか？
相場があるから、働く側はそう答えるしかないというか、
それが常識的になってしまっている。
もちろん、それを下回る企業もたくさんあるのが秋田の現状。
実際、雇用する側の感覚として、安いと思わないのだろうか？
実際に聞いてみると、安いと答える経営者は多い。
しかし、地域的なことや、これまで採用した人もいるので、
差をつけるのが難しいなどと理由をつけているだけ。
だったら、あなたの役割は何？って思ってしまう。
そこをやるのが経営者なのでは？
時代は進んでいる。
人口は減っている。
人の数が減ってたら、そりゃ価値が上がるのが世の中の常識。
それを都合の良い理由をつけて、変えようとしない。
だから人は集まらない。
当たり前の話である。
まずは雇用する側としての意識を変えていくこと。
No responses yet