転職理由。
”年収”
もちろん多い理由。
そして、誰もが望むこと。

まぁそれ自体は問題ない。
当たり前だと思うから。

しかし・・・

年収UPを望むならそれなりの理由はあるべき。
それもないなら、望むのはナンセンス。
つまり、根拠もないのに、年収増は望む権利がないということ。

採用する側の気持ちを考えたらわかること。
500万の年収の人が600万を希望しているとしよう。
単純に、今よりも100万増。
転職することで、何かが変わって、600万の価値が生まれるならばOK。
それ以外はNO。
簡単に言えばそういうこと。

ってことで、最低でも理由を偉そうに述べられるのが最低条件。
それもないなら、言う権利ナシ。
当たり前だと思わないだろうか?

何事も根拠が必要。
アホな国の機関と似て、根拠もないのに述べてもそれは相手にもされない。

今日も頑張っていきましょう!

#

No responses yet

    コメントを残す

    メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

    営業日・イベント
    26
    27
    28
    29
    30
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    カテゴリー