年収問題。

ある程度解決します。
東京の6割。
大体そんな感じの年収減の割合。
それを良しと出来るかどうか。
それ次第と言っても過言ではない。

しかし、この割合が7割とか8割まで交渉出来たら？
簡単に言うとそういうこと。
ただし、交渉と言っても簡単にはいかない。

そこをするところに価値がある。
Uターンを検討しているけど、年収問題がどうしてもという方はご連絡ください。

今日も頑張っていきましょう！