採用する側の”バケツに穴”理論。 穴があいてる企業には水を入れても(採用しても)仕方ないという理論。 企業側のみならず、求職者側にも言えること。 働くにあたって支障のある人。 まずは自身をしっかりとメンテナンスすること。 […]
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