Q1）弊社を知ったきっかけをお答えください
その他
Q2）求人を依頼するに至った理由をお答えください
増員により
Q3）御社の業界をお答えください
その他
Q4）具体的な職種名・内容をお答えください
業務内容：プロスポーツクラブの運営 職種：総合職
Q5）ご紹介させて頂いた人材は如何でしたか？
非常に良い
Q6）8でお答え頂いた内容の具体的な点をお答えください
経験・スキル・マインドなど全てにおいて弊社が求めていた人材でした。
Q7）弊社に依頼して良かったと思われますか？
とても良かったと思う
Q8）今後も弊社に求人依頼したいと思いますが？
是非お願いしたいと思う
Q9）現在、御社で依頼したい求人、または相談したい人事においての問題点などございますか？
広報・PR業務（外部メディアリレーション、企画等）担当者を求めております。
マネジメント経験者であればなおありがたいです。
弊社としては、かなりイレギュラーなお付き合いのスタートでした。
通常の紹介だと当時は体力的な問題もあって、難しいのは承知の上での紹介をさせて頂きました。
それが最近になって、返ってきたという面白い話でもあるのですが・・・。
ご紹介させて頂いた人物は、ニーズにぴったりの人材。
予想通りに入社後は頑張って頂いて数年たった今では役員。
その役員になった方が今度は人事責任者。
そこで今後に向けた人材の紹介依頼を弊社にという流れ。
これだけ短期間に、出世出来た人もあまりいないと思います。
弊社としても、非常に鼻が高いですね。
今後はもっと大きくなっていく組織を束ねていくポジションにあると思われるので、
更に先を見据えた人材への投資が必要になってくる時期だと思います。
弊社としても、ここから必要になってくるであろう人材について先行してご紹介出来る
ように整えておきたいと思います。
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