採用しても良い会社かどうか。

人の採用。

簡単に考えている経営者。

絶対に紹介したくない。

だから、人が辞めていくのだ。

訪問した際に見るべきポイント。

”紹介したい”会社かどうか。

それ以外はあまり見ない。

そこがズレているならば、それ以上話を聞いても仕方ない。

時間の無駄になるわけで。

なので、確認すべきところだけを聞く。

それで十分。

患部がどこなのか、診察するのと同じ。

健康体な企業が増えることを願うばかり。