採用に関しての意識。

”年収”

人材が集まらない原因。

明かにそれ。

なのに変えようとしない経営者。

どうかしている。

やる気がないだけ。

本気を感じない。

だから、放置することにしている。

だれが考えても、給与が低いから集まらないだけのこと。

ならば、そこを考える努力くらいはすること。

必要性があるということ。

それでもしないってのはただの怠慢でしかない。

その辺もすべては意識の差。

レベルが合うところとだけやっていく。

紹介する人の人生がかかっているから。