Posts in 2019年6月14日

社長がまともであること。 理念の共有ができていること。 存在意義を理解していること。 採用に失敗しないこと。 まだまだあるが、おおよそそんな感じ。 人事のコンサルをしている中で、上記要素がしっかりしている企業は 伸びてい […]