「枠」 大手あるある。 人材への考え方の弊害。 中小では考えられない。 だから、人の循環もない。 つまり、成長はしない。 定員とかはどうでも良い。 役所か?と思ってしまうわけで。 現場は足りないと思っていても、全て数字で […]
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