採用に失敗するパターン。

”焦る”

まぁ大概失敗する。

焦って決めるから当然である。

どこか不満や疑問を抱えたまま採用する。

だから必ず後からおかしくなる。

それだけのこと。

妥協の仕方、ポイントがずれたまま採用するからそうなる。

それだけのこと。

そこを調整しなければ失敗は当たり前に続く。

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