優秀な人材の獲得方法。 今更だが、在宅勤務での採用ってのが良い。 全国、世界、どこでも関係なく採用できる。 その方が、出来ないのを採用して近くだからと言って メリットが大きくなるわけではない。 採用に関しての意識を変える […]
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