コンサルタント。

人材の営業ではない。
あくまでも”コンサルタント”である。

コンサルティングが業務内容。
人売りではない。

ここの違いがわからない人にはできない業界。
そう思う。
お客である企業。
もう一つのお客である、転職希望者。
双方にとって、コンサルできなければ存在価値はない。

だから、そういう意味では本当の人材コンサルって呼べる人は全体の２割いれば良いのでは？と思う。
あとは皆、自分のノルマに縛られた”人売り”
そういったのに捕まってはいけない。