”人材=人財”
よく目にする。
そんなことを掲げている会社も多い。
しかし、本当にそう思っている
会社、経営者は少ない。
会社の現状を見ればよくわかる。
少なくとも、実践はしていない。
結果が全てを示している。
だから、現場を見ればわかる。
全て 社長が悪い。
責任は誰にあるのか?
まずは社長がそこから逃げるかどうか。
責任も背負えないなら、社長は社長である理由がない。
だからそうなるのだ。
”人材=人財”
よく目にする。
そんなことを掲げている会社も多い。
しかし、本当にそう思っている
会社、経営者は少ない。
会社の現状を見ればよくわかる。
少なくとも、実践はしていない。
結果が全てを示している。
だから、現場を見ればわかる。
全て 社長が悪い。
責任は誰にあるのか?
まずは社長がそこから逃げるかどうか。
責任も背負えないなら、社長は社長である理由がない。
だからそうなるのだ。
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