短時間雇用。

これからの時代、雇用する側は働く人の希望の時間を

受け入れられるような体制を整えていくべき。

女性の雇用が多い会社は尚更のこと。

そうしなければ雇用の確保が難しくなっていく。

1人で回すべきところを、あえて2人、3人の組み合わせで

回すようなイメージ。

それが出来るところは強いと思う。

逆にそんな融通を利かせてくれる会社があれば、

雇用される側はありがたい。

それでいて正社員での雇用だったりすると最高だと思う。

どれだけフレキシブルに対応できるかがポイントになってくる。

出来ないということはない。

必要に迫られてやっているところも少なくない。

これからは絶対に必要になってくる雇用のあり方だと思う。

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