英語・中国語ニーズ。

地方にいても、外資系企業からのオファーもある。
求人の条件に入ってくるのが、「英語」「中国語」
必須条件となる。

なかなか対応できる人材がいない。
･･･そうした国際色豊かな大学があるのに、採用できない。
なぜだろうか？

真剣に考えて何か策を講じたら、そうした大学からの採用も
可能になっていくのでは？と思う。
現に、なぜこの会社に？って思うようなところも多々あるわけで。
そこには何か魅力があったからなのか、採用の仕方に工夫があったから
なのかはわからないが、実際に採用できている会社もあるのだから。

いずれこうしたニーズは国際化が進むことで加速する。
採用するにあたっての準備が必要なのではないだろうか？