雇用者と労働者。
この関係は何があっても、変わらない。
大前提である。

しかし、これが入社してから崩れることも多い。
立場をわきまえなくなってくるのがいるということ。
職種にもよるが、自分がいなければこの職場は成り立たないって
ことを知っている人間ほどそうなりがち。

辞めれば困る。
それを知っているから、いいたい放題やる。
会社もそれを許さざるを得ないからエスカレートしていく。
ここが間違い。

雇用者と労働者。
労働者は雇用者がいなければいくら凄い資格や経験を
持っていたとしても、それをお金に替えることはできない。
会社がなければ、宝の持ち腐れで終わってしまう。
それを理解しなければ、させなければならない。

ただし、人材不足なので出来ないという現実。
非常にもどかしいのだろうと思う。
でも、何とかしなければならない問題だと思う。



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