挨拶。

弊社の入っているビルでは、この時期必ずどこかの
企業の採用試験が開催されている。

毎年採用試験をしている某鉄道会社。
試験を受けに来ている学生がロビーで待っている。
その学生たち。

とにかく挨拶をしない。
自分が試験官ならば、その時点で誰も採用しない。
若者に求めるのは、元気とヤル気。
スキルも何もない若者を採用する基準はそこでしかない。

テストの点数は勿論だが、そんなものは全体の評価の
わずかでしかない。
元気で明るくてヤル気の漲ってる若者こそ、新卒で採用したい
基準なのではないかと思う。

あぁいう若者を見ると、悲しい。
あの中から本当に採用される人はいるのだろうか？
非常に疑問である。