面接ラッシュ。

本日も面接ラッシュ。
朝から3件立て続けに面接。

とにかく案件が多い。
ここに来て更に増えていく。
さすがに対応できる限りはやっているものの
なかなか難しい場面も･･･。

比較的良質の求人案件のみ取り扱わせて頂くことができている。
とてもありがたいことだと思う。
転職希望者にとっても、プラスであることなので、
これは維持していけるように頑張らなくてはならない。

求人企業に対してもそれは同じ。
”良い人材”を紹介することで、企業にも充分メリットは出る。

内定もかなりの数を頂いている今年。
景気が良くなっているというよりも、これまで如何に
採用を控えてきたのかがわかる。

少し忙しくなれば、全く人が足りなくなるくらいで
回してきていたということになる。

来年、消費増税後の動向は気になるところではあるものの、
しばらくこの流れは続く。
しかし、出遅れている企業は、”良い人材”の採用は
難しくなる一方なのではないだろうか。

いくら言っても、頑固な経営者は採用についてそれほど
重要視していない。
いわゆる、守りの状態を貫こうとする。

しかしそれは、衰退の一途を辿るだけのことに過ぎない。